본문 바로가기
해피의 정보통

근로장려금 나이 기준 총정리 2025년

by 정보럽 2025. 6. 6.
반응형

근로장려금은 열심히 일하지만 소득이 낮은 근로자나 자영업자에게 정부가 현금으로 지원하는 제도입니다.


매년 신청 시즌이 되면 가장 많이 검색되는 질문 중 하나가 바로 이거죠.

 

근로장려금 나이 기준

“근로장려금 나이 기준이 어떻게 되나요?”
“19살이면 받을 수 있나요?”
“60대 이상도 받을 수 있나요?”

 

이 글에서는 근로장려금의 연령 기준, 단독가구 vs 부양가구 차이, 청년층/고령층의 주의사항, 그리고 2025년 기준 변경 사항까지 꼼꼼하게 정리해드립니다.

 

✅ 근로장려금이란?

근로장려금(EITC)은 근로자, 자영업자, 종교인 등 일을 하지만 소득이 낮은 국민을 위해 정부가 현금으로 직접 지원하는 제도입니다.

 

매년 5월 정기신청이 기본이며, 일정 자격요건을 충족해야 합니다.

 

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

📌 근로장려금 기본 자격요건

근로장려금을 신청하려면 아래 3가지 요건을 모두 만족해야 합니다.

구분                               조건

 

✅ 연령 요건 가구 유형별 기준 연령 충족
✅ 소득 요건 단독가구 2,200만원 / 홑벌이 3,200만원 / 맞벌이 3,800만원 미만
✅ 재산 요건 가구 재산 합계가 2억 원 미만
 

※ 이 글에서는 위 조건 중 특히 연령 요건(나이 기준)에 대해 집중적으로 설명드립니다.

 

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

🎯 근로장려금 나이 기준|2025년 기준 총정리

근로장려금은 신청자 본인이 일정 연령 조건을 충족해야만 신청할 수 있습니다.
가구 유형에 따라 나이 기준이 달라지므로 본인의 상황을 반드시 먼저 파악해야 합니다.

1. 단독가구의 나이 기준

  • 신청자 본인이 만 19세 이상이어야 합니다.
  • 주민등록상 기준으로 2024년 12월 31일 현재 2005년 12월 31일 이전 출생자

예시: 2005년 11월생 → 신청 가능
2006년 1월생 → 신청 불가

2. 홑벌이 가구/맞벌이 가구의 나이 기준

  • 연령 제한 없음
  • 단, 배우자, 자녀, 직계존속 등 부양 가족이 있는 경우에는 19세 미만도 신청 가능

즉, 가구 내에 부양가족이 있으면 나이 요건에서 예외가 적용됩니다.

💡 예시:

  • 고등학생이 미성년 자녀를 부양하고 있는 경우
  • 18세 청소년이 부모를 부양하며 소득이 있는 경우
    ⇒ 나이 제한 없이 신청 가능

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

🔍 2025년 근로장려금 나이 관련 유의사항

⚠️ 신청일 기준이 아니라 ‘해당 연도 말일’ 기준

  • 국세청은 신청 시점이 아닌 해당 연도 12월 31일 기준 나이를 적용합니다.
    → 주민등록상의 생년월일 기준으로 판단

⚠️ 연령 기준은 단독가구에만 적용

  • 단독가구만 19세 이상 조건 필수
  • 홑벌이·맞벌이 가구는 나이 제한 없음

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

⚠️ 만 18세라도 부양가족 있으면 신청 가능

  • 청소년 부모, 조손가정의 손자 등
  • 조건만 맞으면 고등학생도 근로장려금 대상 될 수 있음

⚠️ 병역복무 중인 경우는 제외

  • 병역법상 군 복무 중인 병사(현역병, 사회복무요원 등)는 신청 대상에서 제외
  • 소득이 있다고 하더라도 인정되지 않음

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

👨‍🦳 고령층(60대 이상)은 어떻게?

근로장려금은 연령 상한이 없습니다.
즉, 65세든, 70세든, 80세든 자격요건(소득, 재산, 가족관계 등)만 맞는다면 누구든 신청 가능합니다.

주의할 점은 ‘소득 신고 여부’입니다.

  • 고령층은 대부분 국민연금 외 소득이 없는 경우 많음
    근로소득이나 사업소득이 있어야 신청 가능

💡 팁: 경비원, 미화원, 경비아르바이트 등으로 일정 근로소득이 있다면 신청 자격 충분

 

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

💼 나이별 근로장려금 신청 예시

✔️ 예시 1: 20세 대학생 아르바이트생 (단독가구)

  • 생년: 2005년 3월생 → 2025년 기준 만 20세
  • 연 소득: 1,800만원
  • 재산: 없음

→ ✅ 단독가구 연령 기준 충족
→ ✅ 소득 요건 충족
신청 가능

✔️ 예시 2: 17세 청소년 부모 (홑벌이 가구)

  • 생년: 2008년 6월생
  • 자녀: 만 1세 1명
  • 소득: 연 1,500만원
  • 재산: 없음

→ ❌ 단독가구는 불가
→ ✅ 홑벌이 가구로 분류
신청 가능 (나이 제한 예외)

✔️ 예시 3: 65세 노인 (단독가구)

  • 생년: 1959년생
  • 소득: 월 100만원 경비직
  • 재산: 전세 1억2천, 예금 3천만 원

→ ✅ 단독가구 연령 기준 충족
→ ✅ 소득·재산 요건 충족
신청 가능

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

📱 근로장려금 신청 방법 요약

🔹 정기신청

  • 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
  • 지급일: 9월 중순 ~ 말

🔹 기한 후 신청

  • 6월 1일 ~ 11월 30일
  • 지급일: 신청일 기준 약 4개월 이내 (10% 감액)

🔹 신청 경로

근로장려금 나이 기준

  • 홈택스
  • 손택스 앱
  • 국세청 ARS ☎ 1544-9944
  • 가까운 세무서 방문

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

📣 자주 묻는 질문 (FAQ)

❓ Q. 만 18세인데 장려금 받을 수 있나요?

단독가구라면 불가능.
단, 부양가족이 있다면 홑벌이 가구로 분류되어 신청 가능합니다.

❓ Q. 고령자도 신청 가능한가요?

연령 제한 없음. 근로·사업소득만 있다면 누구든 가능합니다.

❓ Q. 19세 생일 지나야 신청되나요?

아니요. 해당 연도 12월 31일 기준으로 19세 이상이면 신청 가능

근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준근로장려금 나이 기준

📝 마무리 요약

항목                                                                            기준

 

단독가구 만 19세 이상 필수
홑벌이·맞벌이 가구 연령 제한 없음
고령자 상한 연령 제한 없음
병역복무 중 신청 불가
청소년 부모 부양 가족 있으면 신청 가능
반응형